Benefit Of The Old Pension 2025: सरकार और न्यायालय के निर्णय आमतौर पर कर्मचारियों के भविष्य और आर्थिक सुरक्षा से जुड़े होते हैं.भारत में सरकारी कर्मचारियों को दशकों से पेंशन योजनाओं का लाभ मिलता रहा है. इन योजनाओं में प्रमुख हैं: पुरानी पेंशन योजना (Old Pension Scheme – OPS) और नई पेंशन योजना (New Pension Scheme – NPS). ऐसे में हम आपको बता दें कि सुप्रीम कोर्ट के द्वारा पुरानी पेंशन प्रणाली को लेकर हम फैसला सामने आया है इसके बारे में जानकारी होना आपके लिए आवश्यक के चली जानते हैं
पुरानी पेंशन योजना क्या है?
आपकी जानकारी के लिए बता दे कि पुराने पेंशन योजना के तहत कर्मचारियों को सरकारी सेवा के दौरान अपनी तरफ से कोई भी कंट्रीब्यूशन देने की जरूरत नहीं थी. क्योंकि पूरा कंट्रीब्यूशन सरकार उनके खाते में जमा करती थी और जीवन पर उनका मानसिक पेंशन मिलता था.जिसके कारण उनके परिवार को आर्थिक सहायता इससे पेंशन प्रणाली के द्वारा मिल पाता था लेकिन सरकार ने पुरानी पेंशन प्रणाली को बंद कर कर नया पेंशन प्रणाली लागू किया है जिसको लेकर लगातार सरकारी कर्मचारियों में असंतोष की भावना है.
नई पेंशन योजना: क्या बदलाव आया?
2004 में नई पेंशन योजना को लागू किया गया था. जिसके अंतर्गत सरकार के द्वारा सरकारी कर्मचारियों के खाते में योगदान दिया जाता था और कर्मचारी वितरण थे जिसके कारण उनकी पेंशन प्रणाली में सरकार और उनका दोनों का पैसा जमा होता था लेकिन हम आपको बता दे कि जो नया पेंशन प्रणाली लागू किया गया था वह पुराने पेंशन प्रणाली के मुकाबले काफी बेकार था जिसके कारण सरकारी कर्मचारियों ने इसका विरोध भी किया था.इस बदलाव के कारण, नए कर्मचारियों को पुरानी पेंशन योजना से बाहर कर दिया गया, जिससे कई कर्मचारियों और नेताओं के बीच असंतोष पैदा हुआ.
सुप्रीम कोर्ट का फैसला: पुरानी पेंशन योजना की वापसी
सुप्रीम कोर्ट के द्वारा आया आज के समय पुरानी पेंशन योजना संबंधित एक फैसला आया जिसमें सांप तौर पर कहा गया है कि जिन कर्मचारियों ने अपना सर्विस पुराने पेंशन प्रणाली के तहत शुरू किया था. उनको पुरानी पेंशन योजना के तैयारी पेंशन मिलेगा जिसके कारण उन सभी कर्मचारियों में खुशी के लहर है जिन्होंने पुरानी पेंशन प्रणाली के तहत काम किया है.